国考和遴选有什么区别?

　　公务员考试有公务员遴选考试和每年一度的公务员国考。许多考生在报名的时候，不知道二者有何区别，拿不定主意，是报国考还是报公务员遴选。现在，就为大家解答一下这个困惑，国考和遴选到底有什么区别?

　　根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公务员遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”遴选是公务员转任方式之一。对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

　　国考指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称"国考"。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生。二者的区别主要是以下几个方面：

　　1、国考和遴选的规模不同

　　公务员招考，不管是中央国家机关公务员考试，还是各省市区组织的省考，规模都很大。相比之下，公务员遴选职位更少。实际上，参加公务员遴选考试，面对的竞争压力很大。要知道，在公务员遴选考试中，你的对手都是公务员机关的优秀分子，都具有丰富工作经验和优秀的文笔。

　　2、国考和遴选的对象不同

　　公务员考试和公务员遴选，实际上有很大差距。公务员遴选，对象是在职公务员，在校大学生不能参加，因为在校大学生身份还是学生而非公务员。另外，公务员遴选通常要求具备基层工作经历，在校大学生也不符合条件。用更直截了当的话来说，公务员遴选，就是在公务员中选公务员。

　　3、国考和遴选的考试内容不同

　　国考在一般情况下，在笔试阶段主要考两门，一门是行政职业能力测试，一门是申论。如果你参加公务员遴选，笔试阶段只考一科，如果对照公务员考试来看，相当于公务员遴选只考申论，不考行政职业能力测试。

　　4、国考和遴选的含金量不同

　　国考意义有两个方面，一个方面是解决机关人手缺口问题，另一个方面是解决就业。因此，国考提供的职位，有热门职位，也有冷门职位。但是，公务员遴选，主要是上级机关从下级机关中遴选优秀公务员。对于下级机关，尤其是基层机关公务员而言，上级机关都是有吸引力的。

　　以上，就是国考与遴选的区别，考生在报考时，要结合自身的实际情况和招考单位的条件进行有选择的报考，弄清楚二者的区别后，就可以将报考的迷惑迎刃而解了。