按照《2021年镇平县公开选聘乡镇事业编制工作人员方案》要求，现将面试人员成绩予以公告。(见附件)因面试试场为3个以上，面试成绩采取加权平均法(1、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3……AN)。2、将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即(A1+A2+A3……+AN)÷N=R。3、用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出该面试组的加权系数(X)。即R÷AN=XN。4、应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×XN)计算出考生的面试成绩。现将加权后成绩予以公告(加权后成绩保留小数点后两位且四舍五入);各面试试场加权系数分别为：

　　镇平县公开招聘事业单位工作人员

　　领导小组办公室(代章)

　　2021年4月11日

　　原标题：2021年镇平县公开选聘乡镇事业编制工作人员4号公告

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